給与計算の代行

給与にまつわる疑問のアレコレを解決いたします。

近年、給与計算業務をアウトソーシングする企業が増加傾向にあります。
給与計算の額は、毎月の生活資金であることはもちろん、将来受給する年金額や失業保険の算出根拠にもなるため正確さが求められます。
そのため給与計算業務には、頻繁に行われる雇用保険・健康保険・厚生年金保険所得税などの法律知識と、法改正に対応していくことが必要不可欠です。締日から支払日迄の短い時間の中での正確かつ迅速な業務遂行が要求され、大変煩雑な業務です。

また、人件費や研修費、ソフト利用代などのコストが要求され、コスト削減が難しいのも現状です。
当法人では、お客様に合った給与計算ソフトの選択から現状に対応した給与計算代行の業務をご提案致します。