法改正情報

令和3年12月以降の雇用調整助成金の延長について

雇用調整助成金のコロナ特例について、令和3年12月まで及び令和4年1月~3月までの措置について厚労省サイトに掲載されていましたのでお知らせいたします。助成率は変わらないものの、1人当たりの1日の上限額の変更と、令和4年1… 続きを読む

雇用調整助成金の特例措置延長について

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置については、来年3月まで延長されることが発表されました。現在の特例の助成内容は令和3年12月末まで… 続きを読む

10/1より最低賃金にご注意ください

令和3年10月1日より、大阪府の最低賃金が変更になっております。 大阪府は964円から28円アップの992円になりました。 賃金締切期間の途中であっても、10月1日からの時給設定の変更などの対応が必要です。事業所における… 続きを読む

雇用調整助成金のコロナ特例が8月末まで延長されます。

コロナ禍で従業員を休業命令により休ませた時に従業員に支給する休業手当に対する助成金=雇用調整助成金。地域特例(休業要請・時短協力)や売り上げの減少(30%以上)と考慮した業況特例が適用されるか否かにより、支給率と上限額に… 続きを読む

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